人才理念
以客户为中心、艰苦奋斗、诚信务实、无私担当、全面创新
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我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。
销售工程师
岗位职责:
1、负责公司设备的销售及推广;
2、积极开拓新市场,积极发掘潜在客户群,扩大产品销售范围;
3、根据市场营销计划,完成销售任务和相关货款的及时回收;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、做好市场调查分析,及时了解掌握行业信息及客户的需求信息;
任职要求:
1、专科以上学历,有3年以上半导体相关行业经验者优先;
3、具备良好的市场销售规划以及商务谈判能力;
4、具备良好的关系建立能力、优秀的思维和说服能力,具有丰富的业务开拓能力;
5、品德兼优工作态度端正,思维敏捷,性格开朗,有较高的工作积极性。
视觉算法工程师
任职要求:
1、负责分析客户视觉检测需求,提出解决方案 ;
2、参与客制化机器视觉系统软件的设计、编程、调试和模块测试工作 ;
3、负责维护和升级已有的视觉软件 ;
4、参与视觉系统相机、光源、镜头和工控机的选型工作 。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机或自动化及相关专业毕业;
2、3年以上机器视觉系统软件开发经验 ,能独立完成视觉项目;
3、熟悉VisionPro、Halcon、OpenCV、Ni Vision等任意一款视觉库;
4、熟练使用VS开发平台、WPF/C#/C++开发语言 ;
5、有运动控制、视觉引导定位项目经验优先。
机械工程师
任职要求:
1.负责非标自动化设备机械结构设计;
2.负责出装配图,跟进装配工艺,指导安装调试;
3.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并进行确认与会签;
4.负责整理机械设计流程中所涉及到的涉及文件、装配工艺等文件。
任职资格:
1、本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业毕业;
2、3年以上3C或半导体行业非标自动化设备设计工作经验,从事过固晶机、分选机机械设计优先;
3、熟练使用Solidworks,熟悉机械基础知识,机械设计功底扎实;
4、熟悉标准件的功能和选型,如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等;
5、能够独立完成中等难度项目的非标自动化设备。
电气工程师
岗位职责:
1、精通三菱、西门子等主流PLC;
2、熟悉了解运动控制板卡的编程;
3、熟悉伺服、直线电机等执行机构;
4、能独立根据要求出电气图并调试完成项目。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化类专业毕业;
2、有良好的沟通能力、吃苦耐劳、有责任心;
3、有驾照,能适应短期出差。
电气调试工程师
岗位职责:
1、负责现场设备的整机调试工作,及时反馈现场问题并进行处理,提出改善建议;
2、根据工作安排,完成客户端的设备安装、调试、培训工作;
3、负责设备PLC及运动控制板卡程序改写、电气系统优化、改造、安装调试;
4、负责编制设备使用手册、培训作业指导书、标准化图纸、建立设备档案及日常维护。
5、负责生产技术指导、设备有关控制参数调整,确保产品质量及性能指标符合技术要求。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化类专业毕业;
2、1年以上自动化设备安装调试经验,能看懂电气原理图及接线图、有PLC及运动控制板卡编程经验者优先;
3、熟练使用至少一种主流品牌PLC(三菱/欧姆龙/西门子等)的编程应用;
4、熟悉电工电路图,能排查线路故障;
5、动手能力强,有良好的沟通能力、吃苦耐劳、有责任心,可适应长期出差。
6、可招优秀的应届毕业生。
机械助理工程师
岗位职责:
1、协助机械工程师绘制工程设计图纸;
2、协助机械工程师根据图纸核对非标部件并进行验收;
3、负责对接设计人员、零部件供应商、机械加工服务商等。
4、完成上级及公司安排的其他工作;
任职要求:
1、专科及以上机械设计相关专业;1年相关工作经验;
2、掌握机械设计相关知识,会使用solidworks等设计软件;
3、头脑灵活,有创新意识,善于学习总结,有团队协作精神;
4、有较强的沟通能力,能够与设计人员、供应商、机械加工服务商进行良好的沟通与交流;
5、能够承受一定的工作压力,能适应出差。